厉兵秣马续辉煌——2021第一次总裁培训会议圆满落幕!
发布时间:2021-05-25 10:12:58
勠力同心谋发展,厉兵秣马续辉煌。5月21日,2021第一次总裁培训会议有序进行中,新零售联盟总顾问王新瑞、董事长王帅、副董事长马海波、副总裁倪素宾、董事会秘书长刘厚民、副总裁倪新涛、副总裁赵强与各地区总裁相聚一堂,共谋盛景,共话趋势!
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明者因时而变,知者随事而制。总顾问王新瑞做重要讲话,他提出,“形势在变、任务变,作为集团中坚力量,各地区总裁“必须准确识变、主动求变,我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来。”
顾问深入浅出的为大家分析了大健康行业20年来的发展历史及趋势,深刻总结了各地区总裁在实际工作中存在的问题,并为其提供明确解决思路与方法。
“明确自己所在位置与任务,放大格局,将目光放长远,改革现在就是成就未来,坚持做长期事的人的路才会越走越宽。”
最后,顾问对各位总裁做出指示,言简意赅,字字箴言:“干事业,先做人,后做事,打根基、塑文化、做品牌。”
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提升应变本领,增强求变勇气。董事长王帅强调,集团若想可持续发展,个人能力不断进阶提升,就需要每一位总裁有强大自我驱动力,有与企业相同的目标和价值观,有与企业荣辱与共的信任精神。王帅董事长总结分析了当下各总裁在经营企业中存在的难点,集团对此制定了针对性解决方案,不浮夸不矫饰,只为真正切实解决问题,提高企业发展能力,抓效率,抓质量,一切以目标为导向。董事长要求总裁需要增强求变勇气,应变定力,在危机和挑战面前做到“乱云飞渡仍从容”,顶住压力,谋定后动,百折不挠地办好自己的事。坚持自我革命,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。![](/upload/20210525/1621908246329304.jpg)
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副总裁倪素宾对拓展培训分享感悟,他指出,培训目的是让大家重温峥嵘岁月,不忘初心牢记使命。身为总裁,当有责任与能力,有责任带好自己的员工,有能力维护团队的荣誉,时刻保持危机感。
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董事会秘书长刘厚民,结合现实工作所遇到的问题,将复杂的知识简单化、生活化。站在专业角度,运用科学的知识和实用的方法技巧将如何做好招商讲得生动透彻。
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新零售商业院院长倪新涛对产品销售,活动策划,宣传维护几方面进行了系统讲解,内容浅显易懂,价值深远实用。倪院长提到,重要不是方法,而是心,如若心怀赢战市场、提升业绩的期待,心怀顾客和用户,就不存在方法的问题。
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新零售商学院副院长宋高伟为大家讲述了企业文化的内涵和对企业的重要意义,并清晰的阐述了“留余文化”、“雨伞文化”、“蒲公英文化”,他提到,企业发展前期靠团队,中期靠产品,未来靠文化。企业文化可将员工、顾客、与产品融为一个整体,有效规避企业内部运营风险,提高企业发展质量与效率。![](/upload/20210525/1621908252118744.jpg)
品牌运营中心总裁王可为大家进行言行举止的系统培训,对行为礼仪、言语交流等几个方面的礼仪进行了细致的讲解,旨在综合提升总裁的综合素养。
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袁研研为大家进行招聘培训,结合其实际工作经验,对招聘全流程、具体操作方法,如何维护校企合作,以及招聘细节逐一进行了讲解,干货满满。
本次培训,总裁们全程全神贯注,求知若渴,集团领导为大家安排的每一项课程,对其而言,是及时雨,是雪中碳,与英明领导为伍,一路成长一直优秀,起点决定终点,选择卓越平台,方有无限未来。
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国际注册企业教练、凤凰涅槃训练系统创始人张天立激情澎湃地为大家讲解了的企业立场的重要性、如何维护客户,以及员工管理三个方面,内容风趣幽默又不失专业,在愉悦而轻松的氛围中,大家又学习到许多颇具价值的干货!
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澎湃耕耘当下,深沉思考未来;与逆流夺盛壮,凭变化谋发展!无论时代形势如何变化,新零售联盟始终牢牢把握革新主动权,通过本次会议,鞭策集团精英始终保持“求变”的战略清醒,躬身亲为,深入一线,捍卫市场!捍卫业绩!捍卫荣誉!不驰空想,不骛虚声,正如王帅董事长所言:“实力,是干出来的!”
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